Type
募集要項

募集職種
代理店営業
直販営業(学歴よりも人物重視の面接です)
頑張った分しっかり評価されたい!社歴・性別まったく関係なく出る杭は入社3か月でも引き抜く制度あり。
新規の飛び込み・テルアポ一切なし!!
職務内容
日本の防犯の全てが「事が起きた後の対処」です。
私たちは「犯罪を未然に防ぐ」を基本コンセプトに犯罪者の心理手口を熟知し、犯罪者が犯罪を起こす気にならない「予知防犯」を基本に「犯罪を未然に防ぐ大切さ」とどうしたら未然に防げるのか?といった「具体的な守り方」をお客様に伝え広げていく事が私達の仕事です。
泥棒の被害が起きてから警備員が駆けつけても…防犯カメラで映像を録画できても…。
「事が起きた後」では人命や物品盗難リスクは高まる一方です。自分の親や友人に対して「絶対に被害に遭ってほしくない」「こういう守り方しないとだめだよ!」って大切な人だから伝えたい。そんな想いに共感頂ける代理店様の開拓及びサポートを通じて、真の防犯を「誇り」と「使命感」をもって仕事に取り組める仕事環境です。
訪問先
法人企業を対象に既に防犯事業を行っている企業様や新規参入を検討している防犯セキュリティ事業に興味のある法人企業を対象に紹介店、代理店の新規開拓及びフォロー営業を行います。
強み
防犯カメラ業界で販売実績1位(4年連続)という業界で裏付けされたノウハウをベースにターゲット業種毎のパッケージ化した営業ノウハウを単なる商品の卸ではなく販売店様が販売するうえで最も必要な旬の商材とノウハウを供給できることが弊社の強みです。
「犯罪を未然に防ぐ」を基本コンセプトにお客様のニーズにあった防犯カメラを中心に防犯システムや電気錠など総合防犯の商材を提供。
全国の設置工事業者のデータベースを基に設置から保守サポートまでサポート。
また販売後のお客様からのお問合せも専用のコールセンターを完備。
安心して防犯事業に取り組んでいただけます。
訪問先
WEBの反響営業を中心に展示会やセミナー等の総合的なマーケティングを中心に仕組化された営業により、ITやマーケティングオートメーションツール等を活用し集中と効率で生産性を高めた営業スキームです。
それ以外にもご紹介や紹介店や代理店からの紹介案件に対して訪問します。
業界の最先端の商品やサービスを共に学びながら業界のプロとして一緒に活躍しましょう。

◆ホームページからの反響のあった法人企業へ紹介代理店の新規提案とフォロー営業。
◆セミナーの企画運営及び法人企業へ紹介代理店の新規提案とフォロー営業。
◆その他、様々な集客マーケティングによる集客及びフォロー活動。
◆カメラの窓口のプラットフォームの企画運営。
紹介代理点営業
紹介代理店に対して電話・メールにてフォロー及びサポート。
代理店の訪問件数は1日平均3件が平均です。
現地訪問は代理店開拓だけでなく代理店依頼の営業商談の同行営業もあります。
代理店営業にフィードバックの為に直販営業との同行営業もあります。
社内にて紹介店・代理店を検討企業様へのフォロー業務もあります。
カメラの窓口のプラットフォームの企画運営。
紹介代理店の販売支援の企画営業。
あなたと共有したいビジョン
カメラのソリューション営業や防犯セキュリティ営業は業種や設置場所によって需要やニーズも様々。業種特有の心配事や犯罪事情に応じた提案が必要な為に業種毎に異なった販売ノウハウが必要となります。その為に使用する営業資料や動画も様々。

常に業界も市場もお客様ニーズも変化します。業界最先端で実績あるノウハウを紹介代理店様にはフィードバックできることが最大の強みです。代理店と弊社がともにWIN-WINの関係を構築していけるよう、お客様に喜ばれ必要とされることを自らの喜びとできる「価値観」の方だと向いているかと思います。お客様に必要とされ信頼されるためには常に商品やサービスなど学ぶ姿勢があり、お客様からの質問なども分からない場合は、その場ですぐに回答できない場合は持ち帰り直に回答するなどスピーディーな対応がお客様からの信頼に繋がります。私たちは常に新しい価値を創造し提供し続けることで、イノベーションを起こす会社を目指しています。探究心や向上心を忘れることなく共に歩んでいける仲間を求めています。
会社のビジョンや想いについて代表河野が熱く語っている動画はこちら
エリア
営業活動エリアは東京・神奈川・埼玉を中心に遠方は群馬・栃木・茨城まで対応します。
代理店営業部の移動は基本交通機関での移動が中心となり郊外の場合は営業車による移動の場合もあります。
チーム営業
見積や図面作成は社内にいる営業アシスタントとチーム制で行っているので社外からアプリを通じて「見積お願いします♪」みたいにチームプレーで効率的に営業活動が行えます。
時間
集中と効率で時間内に集客~見込客育成フォロー~営業商談~見積作成フォローまでチームによる営業活動を展開しています。属人的な営業方法を撤廃しITを活用した分業制。
営業は現場の商談に特化できる体制により効率的な営業活動を実現しています。
最終退出20:00以内に帰社しています。
業界
防犯カメラを中心に敷地や建物の防犯システム、電気錠など総合防犯の提案が基本ですが、
最近はインターネットなどのネットワークを接続した遠隔監視カメラに続きAIがカメラと融合することで「AI(人工知能)」と「映像監視」の新市場は2030年度の市場が2兆1,200億円(2015年度比14.1倍)と予測されています。

AIカメラの一部事例をご紹介
店舗系
顔認証を中心にVIP客のお客様の顔を登録すればホワイトリストとして来店と同時のお客様の購買歴や家族構成や好みなど入店間もない店員スタッフでもお客様サポートを充実させることでお客様満足度を向上させることができます。また万引きやクレーマー、無銭飲食などのブラックリスト化することで入店と同時に店内スタッフへ共有化することが出来ます。今までは数か月前に万引きした犯人が来ても情報共有化できてなければ「いらっしゃいませ」と応対して盗まれてから録画映像見るといったいたちごっこも未然に防げるはずです。
介護系
老人の徘徊も大きな問題となっていますがAIがあれば入居者を登録しておくだけで、時間設定で夜間など徘徊で外に出ようとしているのをカメラが検知して老人の方の名前で自動音声で警告も可能。電氣錠との連動で施錠ロックしたり、スタッフへ通知してスマホから映像確認しながら声をかけたり現場に向かう事まで。またベッド付近や階段付近等で転倒した場合もカメラが検知して転倒者に対して「大丈夫ですか?大丈夫でしたら手を上げてください」と声掛けも可能。手を上げなかったらスタッフへ救急通報などの連動まで可能。こんなAIカメラが完備してある施設なら安心してスタッフも働けることで人の募集にも差別化が図れたり、施設選びの際も入居者や家族も安心できるポイントになる筈です。
単なる防犯カメラの時代からスタッフのサポートや介護者を見守るカメラとして発展していきます。

この他にもナンバー認証システムで車両もナンバーで関係車両など識別したり、人も関係者と関係者以外を識別したり防犯や車両管理など防犯以外にも大きな市場が広がります。
業界の最先端の商品やサービスを共に学びながら業界のプロとして一緒に活躍しましょう。


AIカメラの動画説明はこちら


  • 募集の背景
    監視カメラの市場は従来の防犯や監視目的の録画カメラから、ネットワーク接続によって遠隔地の映像を「見る」「聞く」「しゃべる」「動かす」の最新技術によって様々なニーズに対応しています。映像の画素数も数年前は40万画素程度から4K~8Kとメガピクセルの高画質の技術科飛躍的に進歩しています。今後は「映像」に加え「AI(人工知能)技術」の「顔認証システム」や「ナンバー認証システム」などを活用することで、人の代わりに人の暮らしやビジネスのサポートをする見守りカメラとした新しい映像の活用方法が期待されています。また顧客数も順調に増加し顧客への訪問によるサポート強化も必要となってきました。そのような背景から営業の増員を図る為に代理店営業部の採用を強化しています。
  • 勤務時間
    9:00~18:00(実働8時間 / 休憩60分)
    ※20:00以降の残業は原則禁止となっています。通常の帰社時刻ですが、20:00のイメージで想定していただければ大きな隔たりは無いかと思います。
  • 給与
    月給25万~+毎月のインセンティブ+役職手当+他各種手当
    ※経験者は試用期間や給与含め応相談
    ※上記には45時間分のみなし残業代が含まれており、みなし残業時間超過分は別途全額残業代としてお⽀払いします。

    <年収例>
    ●600万円/入社1年目・40歳
    ●450万円/入社1年目・26歳
  • 待遇・福利厚生
    ■昇給年4回
    ■賞与年2回(6月・12月)
    ■交通費支給(定期代での計算で月最大2万5000円まで)
    ■役職手当(役職に応じて月2万~20万円まで)
    ■家族手当(配偶者のいる方は月8000円、子どものいる方は1人あたり月4000円)
    ■インセンティブ(毎月営業成績に応じたインセンティブを支給)
    ■社会保険完備(雇用・健康・年金・労災)
    ■国内最大級の保養施設使用(法人契約)
    ■オフィスビル内の最新施設を利用可能(無料のフィットネスジム、シアタールーム、カラオケ、シミュレーションゴルフ、スカイラウンジ、キッズルーム他)
    ■防犯設備士の資格取得支援制度あり
  • 諸手当
    交通費支給(定期代での計算で月に最大25,000円まで支給)
    役職手当(役職に応じて2万~20万まで)
    家族手当 ¥8,000とは別にお子様1名につき¥4,000
    産休、育休あり。
  • 休日・休暇
    完全週休2日制
    大型連休(GW・夏・冬・年末年始)
    年間休日120日
    有給休暇
  • 応募方法
    ここまでお読みいただきまして、ありがとうございます。
    ご興味いただけましたら、お電話または応募フォームよりお気軽にご応募ください。

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    ご質問・お問い合わせだけでもお気軽にどうぞ。
    それでは、お会いできるのを楽しみにしています。

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