CEO Message
代表メッセージ

新たな価値を創造しイノベーションを起こすことで豊かな社会づくりに貢献します。
私たちは、「映像」「AI」「センサ」を通じて犯罪を未然に防ぎ、世の中にある不安や悩みを無くすことを使命と考えております。また、「安心・安全」をお届けすることを事業の根幹と捉え、常に新しい価値を創造し提供することでイノベーションを実現させるために絶えず考え挑戦し続けます。
代表取締役 河野 靖喜

起業支援制度について

未来の社長として目指しませんか?
自分の夢に向けて挑戦していくスタッフには、チャンスある環境を用意しています。
例えば、将来はマネジメントをしたい!将来は経営者になりたい!など、皆さんが思い描いている夢やビジョンなど出る杭はしっかり引き抜きます!

例えば、現在当社には防犯セキュリティ事業、プラットフォーム事業、商品開発事業の3つの事業がありますが、今後も新しい事業を展開し将来的には各事業を分社化。生え抜き社員の中で想いある希望スタッフには、将来「グループ会社の社長や幹部として抜擢する!」という構想があります。

しかし、経営や経営幹部と一口に言ってもいきなりできるような生易しいものではありません。必ず同業他社との差別化戦略やマーケティング、採用、教育などいくつも会社経営する為にはある一定品質を保ったファクターが必要であり、かならず通過し乗り越えていかなければ会社の繁栄と継続はあり得ません。

私自身、起業するまで社会人として営業やマーケティング、採用人事など、会社経営やマネジメントをするうえで光栄にも数多くの貴重な経験をさせて頂きました。

大手企業で出来上がった組織の中で仕事もすることも大切でしたが、自分が経営者の立場で今振り返ると、社会人として一番の貴重で多くの学びを経験できたのは、小規模な組織から大組織に至る経緯を数多く経験できたことでした。

そういった経験が乏しい中で勢いだけで起業はあまりに無謀でありリスクが伴います。

新しいビジネスモデルの企画・運営などの経験をいくつも重ねること。そういった「ゼロ1」の経験を何度も何度も挑戦し、失敗しながらも多くを学べることがマネジメントや経営を目指すなら最も大切な経験です。

私達は新しい価値の創造と挑戦を通じてイノベーションを起こす会社です。
社員一人ひとりの「心の価値観」を大切にした風土が、新たな仲間が集まり仲間と切磋琢磨しながら共に「新しい価値の創造」の経験を数多く重ねること。

クレノヴァはそんな仕事が出来る会社です。

最後に

クレノヴァが仕事を通じて大切にしている「価値観」をお話ししてきました。

今振り返ると社会人、そして人生の基盤となった大切な20代~30代の時間の過ごし方が、人生に大きく影響しているのだとつくづく再認識しています。

・家族や友人に情熱と誇りを持って話せる仕事です
・皆が知らない事を知り、世の中に広め、人の為になる仕事です
・成長業界・成長会社の追い風の中、自らも成長できる仕事です

自分が20代の頃から一貫して仕事に対して大切にしている原点。
それは、自分がいる「業界」がどれだけ世の中に必要とされ貢献できる業界なのか。
しかも同業他社が存在する中で「自分が働いている会社」や、自社が取り扱っている「商品・サービス」が、どれだけ他社と比べても世の中の人から必要とされ、多くのお客様に喜んでもらえるのかを第三者に「情熱と志をもって熱く話せるかどうか?」が大切です。

第三者とは、自分の友人、恋人、家族など最も身近で大切にしている人。
これに尽きます。

そして、その想いは必ずお客様にも伝わります。
伝え方などテクニックなどではなく、お客様に伝わるのは「本質」です。

「仕事」に対しての根幹ともなるこの原点。

あなたにとっての仕事とは何ですか?
大切な身近な人に情熱をもって話せる仕事と出会えていますか?

私は幸運にもそういった成長業界、成長会社、素晴らしい商品・サービスと出会い自らを育てて頂きました。その時から仕事に対する情熱は今でも何一つも変わっていません。

仕事も遊びも楽しみながらやるときは一生懸命にやる。

そんな仕事を本気で求めているなら、ぜひ面接に来ませんか?

あなたの想いを思いっきりぶつけてください。
皆さんとお会いできるのを楽しみにしています。
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クレノヴァ ロゴ
創る価値。えがく未来。
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